Mise en conformité des DUE avant le 1er janvier 2023
Pour toute mise en place d’un contrat santé, prévoyance et/ou retraite, vous avez l’obligation de respecter un formalisme précis. Ces contrats doivent, en effet, être mis en place : Soit par Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE), Soit par accord d’entreprise, Soit